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【賃貸管理】アパートの維持管理

【賃貸管理】アパートの維持管理

★未経験歓迎★入居者対応、設備トラブル対応など

仕事内容 ※グループ会社のAJプロパティの求人です。

グループ会社のアメニティジョイハウスが建築したアパートを管理するのがメインの仕事です

▼入居者応対
アパートに住んでいる方からのお問い合わせに対応します。「ドアの開閉がしづらい」「水道の調子が悪い」「隣の音がうるさい」といった、住まいに関するお困りごとを聞いて、必要に応じて現地へ行き対応したり、業者さんの手配を行ったりします。


▼物件巡回
担当するアパートを定期的に見回り、共用部分(廊下・階段・ゴミ置き場など)のチェックや、簡単な清掃・修繕を行います。例えば、電球が切れていないか、ゴミが放置されていないかなどを確認し、自分で対応できることはその場で対処し、専門的な修理が必要な場合は業者を手配します。

AJプロパティについて

AJプロパティは、アパートの企画設計・建築・販売までを一気通貫で提供するアメニティジョイハウスのグループ会社です。

グループ5社・総勢100名の精鋭チームで、今期は連結売上130億円を目指す成長企業。中核を担うAJプロパティは、管理戸数4,300戸超を誇り、千葉県内の地域密着型不動産会社の中でもトップクラスの実績です。。

最近では、物件確認の受電対応や、内見予約から鍵の貸し出しなど、さまざまな業務に不動産ITサービスを導入し、業務を簡素化しています。4000件以上の賃貸契約を管理していると簡素な単純作業も膨大ですが、現在、RPAを取り入れることで長時間の作業も自動化する取り組みが進められています。

求める人材

◎業界・職種とも未経験歓迎!
◎宅建資格が無くても始められます!
◎要普通免許(AT可)

募集要項

  • 給与

    年俸300~360万円スタート 
    月給25~30万円スタート(固定残業代33,000円~/20時間分~含む)
    ※経験、実績、資格の有無、現年収などを考慮して相談のうえ決定いたします。

    モデル年収
    【新卒】 
    ・22歳:年俸300万円 月給25万円(月20時間のみなし残業手当33,000円)
    【中途】
    ・31歳:年俸500万円 月給40万円(月30時間のみなし残業手当74,800円)
    ・43歳:年俸720万円 月額55万円(月40時間のみなし残業手当132,000円)
    ・53歳:年俸840万円 月額65万円(月40時間のみなし残業手当156,000円)
    ※給与振込:毎月月末締め、翌月10日払い

  • 勤務地

    ▼予定勤務地
    AJプロパティ 本社
    ▼所在地
    千葉県船橋市前原西2-29-5 田久保ビル2F
    ▼交通アクセス
    JR総武線 津田沼駅より徒歩7分 
    新京成線 新津田沼駅より徒歩8分

    尚、転居を伴うような転勤はありません。

  • 勤務時間

    09:30~18:30(休憩1時間)

  • 雇用・契約形態

    正社員(総合職)
    試用期間 6か月
    ※労働条件や給与は本採用時と同じです。

  • 募集背景

    堅調な事業成長に伴う、増員

  • 待遇・福利厚生

    ・保険制度
    (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
    ・健康診断
    ・各種イベント(ボウリング、運動会、BBQ、社員旅行、忘年会など)

    【諸手当】
    ・通勤交通費
    ・資格手当 
    ※例:宅地建物取引士:2万円/賃貸不動産経営管理士:1万円
    ・残業手当(みなし残業手当分は年俸に含む)

  • 休日・休暇

    【公休日】(2025年の年間休日120日)
    ・シフト制(完全週休2日)

    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇(初年10日)
    ※有給休暇 取得推奨日:長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。

  • 昇給昇格、賞与

    ▼昇給昇格
    4月

    ▼賞与
    業績により決算賞与を4月に支給。
    (業績好調につき16期~25期まで10期連続で支給中)

  • 選考プロセス

    【選考方法】
    (1)一次選考
      人事面接、書類審査、WEB適性検査(学力を問うものではありません)
    (2)二次選考
      部門長面接
    (3)最終選考
      社長面接

    ※面接日時は柔軟に対応いたします。在職中の方でもお気軽にご相談ください。

  • 受動喫煙対策

    建物敷地内に喫煙スペース無し

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