採用情報
募集要項
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【設計】戸建住宅の経験者
建売・注文住宅のプラン二ング~実施設計
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【設計】共同住宅の経験者
プランニング~実施設計(確認申請は外注)
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【設計】非住居の経験者
プランニング~実施設計(確認申請は外注)
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【施工管理】共同住宅の現場監督
共同住宅、非住居(高齢者施設、倉庫など)
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【施工管理】共同住宅の現場監督
★未経験歓迎★アパートの現場監督
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経営サポートスタッフ
社長の意思決定を支援する「分析型アシスタント」
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経営企画アシスタント
社長の意思決定を支援する「分析型アシスタント」
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【営業】不動産の提案営業
共同住宅、高齢者施設、倉庫など
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【SE】社内の情報システム部
DX推進マネージャー
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【賃貸管理】アパート管理経験者
修繕、入居者・オーナー対応、リーシング
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【賃貸管理】アパートの維持管理
★未経験歓迎★入居者対応、設備トラブル対応など
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選考プロセス
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1
書類選考
エントリーフォームにご入力いただいた内容をもとに、書類審査を行います。
中途(既卒)採用の場合、職務経歴書の提出を別途お願いすることがございます。 -
2
WEB適正検査
臨床心理学と統計学にもとづいたWEBチェックテストを受験していただきます。
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3
1次面接
人事担当者が面接をさせていただきます。
希望部署のある場合は該当部署の担当者が同席することもございます。 -
4
最終面接
弊社代表の田脇との面接です。該当部署の上長が同席することもございます。
